

Aggiornamento Formazione RLS (oltre 50 lavoratori)
Ore di formazione: 8
Obiettivi del corso
Il corso della durata di 8 ore è l'aggiornamento dedicato agli RLS che operano in aziende con più di 50 dipendenti. Il corso intende trasferire gli strumenti principali, le novità legislative, obblighi e doveri, le misure di prevenzione e l'organizzazione del lavoro competenze necessarie per svolgere il ruolo.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutti i Rappresentanti dei lavoratori che operano in aziende con più di 50 dipendenti che hanno svolto la formazione di base.
Il corso di formazione RLS è destinato esclusivamente ai lavoratori che sono stati eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza all'interno di un'azienda. L'RLS può essere scelto dai lavoratori stessi o, in assenza di rappresentanza sindacale, può essere designato direttamente dal datore di lavoro.
Programma del Corso
Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09 (cenni);
- Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle "figure della sicurezza" e novità legislative introdotte;
- Il ruolo del Rappresentante L.S. e dei lavoratori nell'organizzazione del lavoro e nel mantenimento della sicurezza sul luogo di lavoro;
- Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);
- Riunione periodica del S.P.P. di cui all'art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della riunione; - Il documento di valutazione dei rischi, interferenze e lavori in appalto.
- Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
- Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali;
- L'analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
- Il documento di valutazione dei rischi in riferimento al rischio stress lavoro-correlato;
- Organizzazione del lavoro e misure di prevenzione
- Test di Verifica dell'Apprendimento.
Modalità di Erogazione
Il corso verrà erogato in modalità videoconferenza. La lezione sarà sia frontale che interattiva, con il supporto di slide, video esplicativi e confronti di gruppo.
Certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, riconosciuto a livello nazionale, conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Riferimenti Normativi
D.lgs. n. 81/08 e successive modifiche, art. 37 commi 10 e 11 e art.47.
- layersCategorie
- Formazione obbligatoria
- Scuola e università
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Ore di formazione: 8
Obiettivi del corso
Il corso della durata di 8 ore è l'aggiornamento dedicato agli RLS che operano in aziende con più di 50 dipendenti. Il corso intende trasferire gli strumenti principali, le novità legislative, obblighi e doveri, le misure di prevenzione e l'organizzazione del lavoro competenze necessarie per svolgere il ruolo.
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutti i Rappresentanti dei lavoratori che operano in aziende con più di 50 dipendenti che hanno svolto la formazione di base.
Il corso di formazione RLS è destinato esclusivamente ai lavoratori che sono stati eletti o designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza all'interno di un'azienda. L'RLS può essere scelto dai lavoratori stessi o, in assenza di rappresentanza sindacale, può essere designato direttamente dal datore di lavoro.
Programma del Corso
Principi giuridici: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09 (cenni);
- Le misure generali di tutela, obblighi e doveri delle "figure della sicurezza" e novità legislative introdotte;
- Il ruolo del Rappresentante L.S. e dei lavoratori nell'organizzazione del lavoro e nel mantenimento della sicurezza sul luogo di lavoro;
- Responsabilità e sistema sanzionatorio e disciplinare (cenni);
- Riunione periodica del S.P.P. di cui all'art. 35 del D.Lgs. 81/08: contenuti, ruoli e obiettivi della riunione; - Il documento di valutazione dei rischi, interferenze e lavori in appalto.
- Le fasi del percorso per la valutazione dello Stress Lavoro Correlato;
- Il percorso; gli strumenti; gli indicatori aziendali;
- L'analisi del contenuto del lavoro e della soggettività;
- Il documento di valutazione dei rischi in riferimento al rischio stress lavoro-correlato;
- Organizzazione del lavoro e misure di prevenzione
- Test di Verifica dell'Apprendimento.
Modalità di Erogazione
Il corso verrà erogato in modalità videoconferenza. La lezione sarà sia frontale che interattiva, con il supporto di slide, video esplicativi e confronti di gruppo.
Certificazione
Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione, riconosciuto a livello nazionale, conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Riferimenti Normativi
D.lgs. n. 81/08 e successive modifiche, art. 37 commi 10 e 11 e art.47.
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- email seingim.education@seingim.it
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