Gestione delle Relazioni Interpersonali

Un percorso su misura per rafforzare intelligenza sociale, cooperazione e fiducia

In ogni contesto organizzativo, la qualità delle relazioni interpersonali incide direttamente sul benessere delle persone, sull’efficacia del lavoro in team e sulla capacità di affrontare sfide complesse in modo collaborativo. Saper leggere i contesti, adattare il proprio stile comunicativo, costruire legami di fiducia e favorire la cooperazione sono competenze chiave per chi lavora in gruppo e vuole generare ambienti professionali più sani e produttivi.

Il corso “Gestione delle Relazioni Interpersonali” è strutturato come un intervento formativo flessibile e personalizzabile, progettato in coerenza con gli obiettivi specifici dell’organizzazione e dei partecipanti: può essere declinato in percorsi per team, manager, ruoli di front office o personale HR.

Il corso sarà personalizzato e adattato al contesto aziendale specifico, con un’analisi preliminare degli obiettivi, delle sfide organizzative e delle priorità strategiche. Questo approccio consente di costruire un’esperienza formativa mirata, efficace e coerente con i reali bisogni dell’impresa.
Per maggiori informazioni o per definire un progetto formativo dedicato, è possibile contattare: education@seingim.it