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Formazione RSPP Datore Lavoro Rischio Alto Formazione RSPP Datore Lavoro Rischio Alto

Formazione RSPP Datore Lavoro Rischio Alto

Ore di formazione: 48

Orario di svolgimento:
8:30 - 12:30/13:30 - 17:30

Obiettivi del corso
Il corso ha l’obiettivo di fornire al Datore di Lavoro le competenze teoriche e pratiche necessarie per assumere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) in aziende classificate a rischio alto. Il percorso formativo consente di:
•    Comprendere gli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
•    Gestire in autonomia il sistema di prevenzione e protezione aziendale.
•    Valutare i rischi, individuare le misure di prevenzione e pianificare la sicurezza.

A chi è rivolto
Il corso è rivolto esclusivamente ai Datori di Lavoro che intendono assumere direttamente il ruolo di RSPP nelle aziende a rischio alto, secondo quanto definito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Settori classificati a rischio alto includono, tra gli altri: costruzioni, manifatturiero, chimico, sanità, trasporti, agricoltura, logistica.

Programma del corso
Durata: 48 ore, suddivise in 4 moduli:
•    Modulo 1 – Normativo–giuridico (12 ore)
o    Il sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro.
o    Responsabilità civile e penale del datore di lavoro.
o    Organi di vigilanza, controlli e sanzioni.
o    Compiti e funzioni delle figure della sicurezza (RSPP, medico competente, RLS, ecc.).
•    Modulo 2 – Gestionale (8 ore)
o    Organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
o    Gestione della documentazione tecnico–amministrativa.
o    Modalità di nomina e ruolo degli addetti alla sicurezza.
•    Modulo 3 – Tecnico (12 ore)
o    Individuazione e valutazione dei rischi: ambienti di lavoro, attrezzature, impianti.
o    Rischi specifici per settore: chimico, elettrico, rumore, vibrazioni, movimentazione manuale carichi, stress lavoro-correlato.
o    DPI: scelta, uso e gestione.
•    Modulo 4 – Relazionale (16 ore)
o    Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori.
o    Formazione, informazione e addestramento.
o    Gestione delle emergenze e rapporti con le figure della prevenzione.

Modalità di erogazione
•    In presenza: presso sedi formative accreditate.
•    In videoconferenza sincrona.
•    È richiesta la frequenza obbligatoria al 90% delle ore e il superamento della prova di verifica finale.

Certificazione
Al termine del percorso formativo, previo superamento della verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento, valido su tutto il territorio nazionale.

Riferimenti normativi
•    D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.
•    Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
•    Art. 34 del D.Lgs. 81/08.
•    Eventuali aggiornamenti normativi regionali o nazionali.

€430,00
Prezzo unitario  per 
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