Ore di formazione: 4
Sede di svolgimento
Via Giovanni Battista Cassinis, 3, 20139 Milano (MI)
Ore di svolgimento
Dalle ore 8:30 alle ore 12:30
Obiettivi del Corso
Il corso di aggiornamento ha l’obiettivo di fornire ai lavoratori già formati un aggiornamento periodico (ogni 4 anni) sulle tecniche di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi, con particolare attenzione agli aspetti legati alla sicurezza, alla prevenzione degli infortuni e all’adeguamento alle normative in vigore. Il percorso formativo mira a:
- Rafforzare la consapevolezza dei rischi legati all’uso dei ponteggi.
- Aggiornare sulle innovazioni tecniche e normative.
- Promuovere comportamenti corretti in cantiere.
A Chi è Rivolto
Il corso è rivolto a:
- Lavoratori che hanno già frequentato con esito positivo il corso base di 28 ore per addetti al montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi.
- Addetti che devono effettuare l’aggiornamento obbligatorio ogni 4 anni, come previsto dalla normativa vigente.
Programma del Corso
I contenuti trattati comprendono:
- Normativa di riferimento: aggiornamenti legislativi in materia di sicurezza nei lavori in quota.
- Dispositivi di protezione collettiva e individuale: uso corretto e manutenzione.
- Tecniche operative aggiornate per il montaggio, smontaggio e trasformazione in sicurezza dei ponteggi.
- Analisi di casi reali di infortuni: discussione e prevenzione.
- Verifica dell’apprendimento finale.
Modalità di Erogazione
Il corso può essere erogato in:
- Presenza, presso aule didattiche o sedi aziendali attrezzate.
- Formazione in aula + dimostrazioni pratiche, ove applicabile.
- Modalità sincrona online per la parte teorica, nel rispetto delle disposizioni regionali e nazionali, con test di verifica finale.
Certificazione
Al termine del corso, previo superamento del test di verifica dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di aggiornamento valido ai fini di legge, con validità quadriennale.
Riferimenti Normativi
- D.Lgs. 81/2008, art. 136, allegato XXIII.
- Circolari e linee guida INAIL e Ministero del Lavoro, ove applicabili.

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